每到年底,大家最期待的莫過于年終獎了!年終獎到手后,看著被扣掉的那一大筆稅金,很多人都會覺得心痛!其實,你知道嗎?合理的稅收籌劃能夠讓你的年終獎“胖”一點!今天就來和大家聊聊如何通過稅收籌劃,讓你的年終獎收益**化!
我們要了解一下國家對年終獎的稅收政策。根據我國稅法,年終獎是一項單獨計稅的收入,這意味著它并不與平時的工資、薪金收入合并計稅,而是單獨按月度稅率表計算。這樣做的好處在于,可以有效利用稅率梯度,減少應繳稅款。
小貼士:
年終獎按月度稅率表計算,稅率從3%到45%不等;
月度稅率表中的“稅率臨界點”是我們籌劃的關鍵。
很多人對稅率臨界點并不熟悉,但其實,這是稅收籌劃的重點之一!簡單來說,年終獎的稅率是按照12個月的平均計算的,所以我們需要找到一個“甜蜜點”,讓年終獎盡量靠近較低的稅率區(qū)間。
舉個例子: 假設你的年終獎是48000元,根據稅率表計算,這筆年終獎的稅率將是10%。但如果你的年終獎是49000元,就跨越到了20%的稅率區(qū)間,這意味著多出的1000元年終獎會導致整筆獎金的稅負增加一倍!
所以,合理的年終獎發(fā)放數額是非常重要的。你可以和公司HR或財務溝通,確認發(fā)放金額是否處于合適的稅率區(qū)間。
有些公司允許將年終獎分次發(fā)放,如果公司制度允許,這是一個非常有效的稅收籌劃方法!將年終獎拆分成幾部分發(fā)放,可以避免一次性發(fā)放帶來的高稅率問題。
操作方法: 假如你有一筆120000元的年終獎,如果一次性發(fā)放,稅率可能會非常高。但是,如果分兩次發(fā)放,每次60000元,那么稅率會明顯下降,整體稅負也會減少不少。這樣,不僅可以合理避稅,還能讓你的年終獎分批到手,年初年尾都能收獲“驚喜”!
年終獎的發(fā)放時間也是籌劃的重要一環(huán)。根據我國稅法的規(guī)定,年終獎的個稅計算按照當年12個月的工資收入總額來確定。如果你的年終獎在某一年度發(fā)放,那它的稅負會與當年你的其他收入掛鉤。因此,可以根據自己當年的收入情況,和公司溝通年終獎的發(fā)放時間。
比如說: 如果你在年末有大額的獎金或其他收入,可以選擇將年終獎在下一年度初發(fā)放,這樣便能有效降低當年的綜合稅負。反之,如果你的當年收入相對較少,盡量爭取在年內發(fā)放,這樣可以利用較低的稅率區(qū)間。
年終獎發(fā)放時,還可以結合個稅專項附加扣除進行籌劃。2022年新出臺的個稅專項附加扣除政策,可以大大降低個人所得稅基數,從而減少整體稅負。比如,子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息、租房租金、大病醫(yī)療、贍養(yǎng)老人等,這些項目都可以抵扣稅款。
Tips:
提前了解政策,確保所有能抵扣的項目都進行申報;
盡量將抵扣時間安排在年終獎發(fā)放的月份,以充分利用個稅扣除,降低稅負。
如果你的年終獎金額較大或你的收入來源復雜,建議咨詢專業(yè)的稅務顧問。他們可以根據你的實際情況,提供更加個性化的稅收籌劃方案。雖然咨詢費可能不低,但在合理籌劃下,可以讓你的年終獎到手金額“更豐滿”哦!
年終獎的稅收籌劃主要從避開稅率臨界點、分次發(fā)放、調整發(fā)放時間和利用個稅專項附加扣除等幾個方面入手。合理的稅收籌劃不僅可以為你節(jié)省稅款,還能讓你的年終獎“更值錢”!快點行動起來吧,和公司溝通起來,為自己的年終獎籌劃出一個優(yōu)方案!
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