尤其是和靈活用工有關的稅務籌劃。別急別急,雖然聽起來很“專業(yè)”,但這絕對是當下很多中小企業(yè)和自由職業(yè)者繞不開的一件事哦!畢竟,合理合規(guī)地進行稅務籌劃,不僅可以讓企業(yè)減輕稅務負擔,甚至還能幫你在激烈的市···
靈活用工,簡單來說,就是企業(yè)根據自身需要,以靈活多樣的方式雇傭人員,而不是傳統(tǒng)的固定勞動合同。這種方式包括兼職、自由職業(yè)、勞務派遣、臨時工、外包等等。
*近和創(chuàng)業(yè)的小伙伴們聊天,總是聽到一個關鍵詞——“靈活用工”??此坪唵蔚脑~背后,其實是一個企業(yè)發(fā)展的黃金鑰匙!而靈活用工+稅務籌劃這個搭配,更是能幫公司省錢、減負、提效!作為一個對企業(yè)運營有點研究的分···
*近,很多企業(yè)的HR和財務朋友都在討論“靈活用工”這個詞。尤其是一些中小企業(yè)主,在面對高額的人力成本、復雜的稅務負擔時,發(fā)現(xiàn)了這個能夠讓公司成本降低、風險分散的解決方案——靈活用工。而與之密不可分的,···
很多朋友*近都在問我,企業(yè)如何合法、合規(guī)地降低用工成本,優(yōu)化稅收壓力?其實答案很簡單,靈活用工模式已經成為企業(yè)發(fā)展的“新寵”,今天我就來給大家詳細科普一下!
隨著“靈活就業(yè)”成為越來越多小伙伴的選擇,大家不再只依賴傳統(tǒng)的全職工作模式,許多人選擇成為自由職業(yè)者、兼職達人或是開小店做個副業(yè)。問題來了——靈活就業(yè)雖然自由,但也要面對一個大問題:稅務籌劃!